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中國夢 申城美｜50歲汽車工程師帶領團隊申請40多項專利

來源：尚標知識產(chǎn)權(quán)    發(fā)布時間：2017-04-17 09:52:00　　瀏覽：3409
（原標題：中國夢 申城美｜50歲汽車工程師帶領團隊申請40多項專利）

【編者按】
近年來，“中國夢 申城美”典型報道已逐漸成為上海媒體傳播社會正能量的知名品牌，受到越來越多讀者的歡迎。
從3月27日起，澎湃新聞將繼續(xù)于每周一推出新一批的“中國夢 申城美”典型報道。與往年所不同的是，在啟動今年先進典型集中報道的同時，還將開設“身邊典型”征集平臺，向廣大市民征集身邊的先進典型，讓基層涌現(xiàn)出的各類典型人物在“感動”你的同時，也感動更多的人。

4月16日，仇杰（左一）在上汽集團發(fā)動機性能實驗室做發(fā)動機性能標定。澎湃新聞記者 朱偉輝 圖
從業(yè)二十余載，仇杰見證了上海汽車工業(yè)的發(fā)展。
身為上汽集團技術中心副總工程師，他依然奮戰(zhàn)在一線，帶領項目團隊在高寒、高溫、高原等惡劣環(huán)境下測試產(chǎn)品性能。
懷揣著對民族汽車工業(yè)的強國夢，2014年，仇杰在上汽集團創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、升級發(fā)展戰(zhàn)略的引領下，放棄合資企業(yè)豐厚待遇和良好工作環(huán)境，毅然投身于上汽自主品牌建設。
惡劣環(huán)境下測算汽車性能
干一行愛一行，50歲的仇杰很喜歡擺弄汽車。
“對于汽車，我一直秉承著 玩 的心態(tài)，在玩汽車中琢磨出技術的更新?！彼f，自己曾自費買了一輛MG的“老爺車”，為了試驗多組合的動力總成控制系統(tǒng)，他將這臺“老爺車”的發(fā)動機改成1.0T，并將自己研發(fā)的控制器換裝上去。經(jīng)過一段時間的“拆拆改改”，“老爺車”實現(xiàn)了與現(xiàn)代技術的融合，真正“跑”了起來。
冬季試驗則是仇杰每年的必經(jīng)項目。每年冬天，他都會親自帶領動力總成電控部的標定團隊，前往黑龍江省黑河市，在這里進行汽車冬季標定。
低溫冷起動與低溫駕駛性是汽車冬季標定的重點。
低溫冷起動，每次起動過程對時間、上沖轉(zhuǎn)速、暖機過渡到最終的穩(wěn)定怠速都有嚴格的要求。噴油、進氣、點火，更是必不可少的檢查項目。從0攝氏度直至零下30攝氏度，每隔5攝氏度都要進行冷起動標定。除此之外，每個溫度點還要進行加濃減稀與重復起動的測試，所有這些測試都至少要在兩臺車上驗證標定的一致性與穩(wěn)定性。這樣下來，光一個車型就至少要進行近百次的冷起動試驗。
4月16日，仇杰（右）正在檢測整車高低溫性能。澎湃新聞記者 朱偉輝 圖
低溫駕駛性更是復雜。怠速、蠕行、起步，是最易發(fā)生問題的工況。每個油門下的升擋、降擋、變工況的換擋品質(zhì)更是客戶關心的重點，也是低溫耐久試驗驗證的要點。除了這些常規(guī)工況外，冰面駕駛性，雪地模式駕駛性，對開路面與對開坡道的擋位保持、差速器保護等功能也最能體現(xiàn)品質(zhì)標定的功力所在。
每個寒冷的清晨，仇杰和標定工程師們天不亮就要起來。每個車型的低溫冷起動，他都一一檢查，提出要求，給出建議。起動檢查一直持續(xù)到太陽升起，仇杰又開始操控性試駕，直到所有發(fā)現(xiàn)的問題都對工程師講解清楚，明確優(yōu)化的方向。
除了零下30多攝氏度的北國，他還經(jīng)常帶領項目團隊奮戰(zhàn)在酷暑難耐的吐魯番、空氣稀薄的格爾木，高寒、高溫、高原等惡劣環(huán)境下的產(chǎn)品性能測試，他都親力親為。他經(jīng)常在車上一待就是十幾個小時，面對枯燥的技術參數(shù)，重復著一遍又一遍的機械動作。兩年多來，他的測試里程加起來可以繞地球好幾圈。
2年多申請40多項專利
4月16日，仇杰（右）在上汽集團試車場地對汽車進行駕駛性能調(diào)試。澎湃新聞記者 朱偉輝 圖
在汽車行業(yè)高速發(fā)展和跨界競爭的當下，不掌握核心開發(fā)技術就永遠不可能實現(xiàn)民族汽車工業(yè)的強國夢。
面對上汽“芯動”戰(zhàn)略十余款發(fā)動機和變速箱性能需優(yōu)化提升的艱巨任務，仇杰通過項目評審機制和嚴謹?shù)脑u審考核流程，優(yōu)化項目管理及標定體系，自主完成基礎標定層相關的性能、油耗和排放等問題；通過軟件平臺化和模塊化開發(fā)，形成具有完全獨立知識產(chǎn)權(quán)的變速箱軟件，解決產(chǎn)品上市前出現(xiàn)的性能、可靠性以及噪聲問題；通過軟件油耗優(yōu)化算法開發(fā)，實現(xiàn)了公司全系列發(fā)動機2-3%燃油經(jīng)濟性的提升，為公司節(jié)約了超過千萬元的技術購買費。
圍繞上汽自主品牌“十三五”轉(zhuǎn)型升級發(fā)展規(guī)劃，仇杰帶領團隊積極投入“芯動”戰(zhàn)略平臺化開發(fā)工作中。
在發(fā)動機方面，圍繞未來混合動力目標，他的團隊完成發(fā)動機控制系統(tǒng)軟件自主開發(fā)和可靠性認證，同時滿足下階段油耗和排放在發(fā)動機控制單元低成本微混系統(tǒng)的集成；逐步推進發(fā)動機模塊自主標定，降本超過千萬元；通過控制軟件集成單一控制器的低成本開發(fā)，同時實現(xiàn)高效混合動力發(fā)動機控制軟件及未來新的發(fā)動機功能需求軟件開發(fā)。在變速箱方面，開發(fā)混動模塊和變速箱控制集成一體化的產(chǎn)品軟件，目前已經(jīng)進入包含混合動力在內(nèi)的CVT知識儲備開發(fā)階段，從本質(zhì)上實現(xiàn)自主品牌動力總成小型化目標。
短短兩年多，仇杰帶領團隊，通過不斷積累和創(chuàng)新，在包括發(fā)動機、變速箱、混合動力在內(nèi)的多個領域中，申請超過40項專利，打破了國外車企的壟斷。更重要的是，絕大多數(shù)專利成果，都實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)化并應用到新車型中，成為自主品牌升級發(fā)展的強勁動力。
傳授經(jīng)驗給年輕工程師
企業(yè)的發(fā)展，關鍵在人才。
仇杰自踏上自主品牌事業(yè)征程，就重視團隊的培養(yǎng)，他結(jié)合上汽愿景和公司文化，在部門內(nèi)倡導“有愛、用心、懷德、得道”的團隊文化，并以人為本、言傳身教，鞭策引領團隊共同成長。
上汽集團 供圖
團隊內(nèi)的青年員工說，仇杰作為領導，對待工作嚴謹務實，但是對于青年員工的培養(yǎng)，他大膽放手鼓勵，給予適當?shù)目臻g讓其獨立完成工作。
他毫無保留的將經(jīng)驗傳授給團隊每位成員。每當年輕的工程師在測試實驗中出現(xiàn)錯誤時，他都會蜷在狹小的試驗車上幫助工程師一個一個數(shù)據(jù)的進行分析校對，直到找出問題的根源，并輔導工程師總結(jié)提高。
仇杰深信，對社會責任的認同感能強化每位工程師的擔當意識，懷著感恩的心去做事待人、回報社會，可促使工程師以平和的心態(tài)從事技術開發(fā)工作，推動自主品牌發(fā)展。
為此，在他的倡議下，部門組織了愛心三部曲活動，大家把珍藏的物品拿出來進行拍賣，把獲得的款項定點幫困格爾木近郊唐古拉山鎮(zhèn)長江源村和郭勒木德鎮(zhèn)西村的失學兒童以及上海青浦區(qū)輔讀學校的特殊兒童，并建立結(jié)對關系定期走訪慰問，關心孩子們身心健康成長。
仇杰常說，人生能有幾回搏，自己還有十年大好時光為上汽自主品牌拼搏一回；他甘當“人梯”，讓年輕工程師站在肩上得到更快的成長，聚力實現(xiàn)中華民族的汽車強國夢。 (原標題：中國夢 申城美｜50歲汽車工程師帶領團隊申請40多項專利)

文章標簽:  汽車 

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