國內(nèi)服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展不明朗 該如何走出迷霧?
來源:華商韜略 發(fā)布時間:2016-11-30 02:24:00 瀏覽:3642
中國的服裝品牌抱怨電商如洪水猛獸,令其線下店門可羅雀;而同一時間,Zara西單店的試衣間前卻排著長龍。在中國服裝品牌的集體陰霾期,Zara的創(chuàng)始人卻一度超越比爾-蓋茨,問鼎世界首富。
服裝行業(yè)的“首富”們
逆襲的代表不止奧特加一人。事實上,日本優(yōu)衣庫所屬迅銷公司的創(chuàng)世人柳井正,自2008年就穩(wěn)坐日本首富交椅。此外,H&M的Per-son家族和宜家IKEA的創(chuàng)始人也是輪流坐莊瑞典首富。
服裝為什么能成就巨富?人總不能光著身子出門,所以服裝是剛需。但這就是一句正確的廢話,因為服裝品牌五花八門,不是每個進入服裝行業(yè)的人都能成為巨富。網(wǎng)易創(chuàng)始人丁磊曾說過,他最佩服的人是哇哈哈創(chuàng)始人宗慶后,因為宗慶后能把水這種沒有技術(shù)含量的產(chǎn)品做得如此成功,是真正了不起的。粗看起來,一塊布料縫制而成的玩意兒跟水一樣簡單,但Zara、H&M和優(yōu)衣庫們本身卻擁有了不起的地方。
這三家公司都是較早采用SPA模式進行生產(chǎn)和銷售的服裝公司。所謂SPA就是從商品的策劃、生產(chǎn)到零售進行一體化控制的銷售形式。這種經(jīng)營模式建立了一整套信息收集、物流、庫存管理系統(tǒng),同時還擁有專門的供應(yīng)商和制造商。
利用這種將設(shè)計、生產(chǎn)、銷售全由自己控制的模式,服裝公司壓縮了供應(yīng)商的前導(dǎo)時間,也使得企業(yè)能夠第一時間掌握市場的信息,加快應(yīng)變和協(xié)調(diào)時間。
它們將顧客的需求當(dāng)作生產(chǎn)的起點,通常會及時抓取店鋪的銷售數(shù)據(jù)以及顧客對款式、顏色、設(shè)計、面料等方面的評價并上報給總部。它們也能及時抓取流行趨勢,隨著潮流變化而調(diào)整供貨。它們都擁有一大批設(shè)計師,遍布全球去捕捉趨勢。
值得一提的是,Zara并不是集中精力去預(yù)測流行趨勢,而是對已經(jīng)存在的趨勢進行快速反應(yīng)。這些設(shè)計師們遍布在巴黎、米蘭等時尚之城,出席時尚發(fā)布會,翻閱時尚雜志,同時去觀察街道上年輕人的穿著,對這些當(dāng)季流行趨勢做出總結(jié)后,及時跟決策部門匯報。
快速生產(chǎn)也是他們的優(yōu)勢。據(jù)了解,H&M只需要三周就可以完成從設(shè)計到商品上架的全部過程,與一般服裝企業(yè)長達半年的時間周期相比具有不可比擬的優(yōu)勢。而Zara從產(chǎn)品設(shè)計到成品運抵店鋪,只需要12天左右。Zara對供應(yīng)鏈進行高效整合,實現(xiàn)了對市場的快速反應(yīng),并使之成為企業(yè)核心競爭力。
這個SPA模式,被消費者們解讀為快時尚。不過,柳井正并不愿意把優(yōu)衣庫歸為快時尚的門派。在他看來,Zara、H&M想到的只是快速生產(chǎn)商品,然后將產(chǎn)品送到消費者手中。優(yōu)衣庫雖然控制了門店,也可以及時獲取門店的銷售數(shù)據(jù),以此指導(dǎo)生產(chǎn),但它的反應(yīng)速度在三者中偏慢。它每年投入的款式只有1000多種,相比之下,Zara投入市場的能達到12000種。
從本質(zhì)來講,這三家公司能將老板們推到巨富的位置,靠得是高效率的運營:與消費者緊密連接;快速地出貨。當(dāng)然,對于線上和線下的那些零售巨頭公司來說,在處理人與貨品的關(guān)系上,提升效率這個規(guī)則更具有普適性。
沃爾瑪超市的創(chuàng)始人山姆·沃爾頓很早就意識到它的重要性。他曾經(jīng)在自傳中提到:“我們就是顧客的代理商,所以我們必須盡可能地成為最有效率的商品供貨者?!闭蛉绱?,沃爾瑪才擁有了一個龐大的計算機系統(tǒng)——當(dāng)顧客在POS機面前為購買的一支牙刷付款時,公司已經(jīng)知道該何時引進一批貨物,供應(yīng)商也通過計算機知道產(chǎn)品的銷售情況,從而制定生產(chǎn)計劃。
沃爾瑪也是最早通過“配送中心”將門店物流集中管理的零售商。它要求供應(yīng)商將貨物送到配送中心,再由沃爾瑪?shù)倪\輸對貨物進行分配。它做了大量的實驗研究,以確保物流的高效配送。沃爾瑪?shù)姆劢z,京東創(chuàng)始人劉強東,也正是發(fā)現(xiàn)社會上商品物流的多次搬運會降低效率,從而一次性地將所有商品放到倉庫,然后根據(jù)用戶的需求運送,降低搬運次數(shù),提高效率。
搬運的高效率也正是Zara的秘訣之一。它的貨物中心擁有非常成熟的自動化管理軟件,為確保每一個訂單準(zhǔn)時送達目的地,公司會借助設(shè)備進行產(chǎn)品分揀,每小時能分揀挑選出6萬件服裝。物流中心的卡車準(zhǔn)時出發(fā),開往歐洲各地。它還擁有兩個空運基地。通常歐洲的店鋪可以在24小時之內(nèi)收到貨物,其他國家和地區(qū)則在48小時—72小時之間。
奧特加和柳井正的財富神話,也曾經(jīng)讓中國的服裝業(yè)掌門人看到了登頂?shù)目赡苄浴P蓍e服裝美特斯邦威的創(chuàng)始人周成建就是其中之一。在2012年時,他連續(xù)三年蟬聯(lián)胡潤服裝富豪榜榜首,并以40億美元的資產(chǎn)排在福布斯中國富豪榜的第13位。
但就從2012年開始,包括美邦在內(nèi)的大部分國內(nèi)服裝企業(yè)都陷入了高庫存,業(yè)績也大幅度下滑。而若究其原因,還是因為不夠快。
中國的知名服裝企業(yè),大多是采用加盟的方式,成功實現(xiàn)跑馬圈地。不過,在加盟模式下,品牌商每一年都會召開兩季訂貨會,加盟商通過對當(dāng)?shù)氐匿N售預(yù)估來決定訂貨量。但這種預(yù)測跟消費者的實際需求存在很大誤差,非常容易造成庫存。另外,服裝企業(yè)跟經(jīng)銷商和生產(chǎn)商之間的數(shù)據(jù)信息沒有完全打通,無法及時掌握一手的消費信息,也無法進行快速生產(chǎn)。
為了解Zara的運作模式,周成建曾經(jīng)專門把訂單交給Zara在中國的加工廠,并親自到這些工廠了解運營。美特斯邦威旗下的中高端品牌ME&CITY;就借鑒了Zara的模式。不過,在加盟體系的包圍之下,他似乎沒有找到更好的辦法。
2012年初,周成建曾因庫存問題批評下屬是“三蛋一不”,即“混蛋、王八蛋、瞎扯淡,以及不作為”。周成建其實是想有所作為的。在服裝領(lǐng)域,他是電商以及O2O的最早探索者。但這些大膽的舉措成效不大。最近三年,美邦的門店關(guān)掉了1500家。它的凈利潤在2011年達到頂峰后,開始年年下跌。去年,它出現(xiàn)了斷崖式的下跌,虧損4.3億元。
美邦要想度過劫難,仍需要打造一個高效的供應(yīng)鏈。所以在去年年中,周成建計劃募集不超過42億元的資金,其中一部分錢的用途是改造供應(yīng)鏈。當(dāng)然,對供應(yīng)鏈的改造,提高反應(yīng)速度,也是中國所有服裝品牌的任務(wù)。
2012年至今,對于中國傳統(tǒng)服裝品牌而言是“壞”周期:增長緩慢、甚至倒退的營收,以及龐大的積壓庫存時刻籠罩著整個行業(yè)。服裝行業(yè)抱怨電商來得過于猛烈,從實體店處搶走了大把利潤。企業(yè)主們一邊做出虔心學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)、O2O的姿態(tài),一邊關(guān)閉線下店。一邊是被互聯(lián)網(wǎng)沖得七零八落的國產(chǎn)品牌,一邊是通過實體店大筆撈金的“洋和尚”。冰火兩重天間,是互聯(lián)網(wǎng)改變了行業(yè)的格局,還是中國品牌的競爭力無法匹配消費者的需求?答案不言而喻。
逆行的服裝產(chǎn)業(yè)
當(dāng)下是中國品牌全面崛起的時代,本土企業(yè)在國內(nèi)市場的發(fā)展速度令人咋舌。
消費類電子領(lǐng)域,華為、小米異軍突起;互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域,騰訊、阿里為首的巨頭將eBay、MSN、亞馬遜排擠出局;家電產(chǎn)業(yè),海信收購夏普的部分電視機業(yè)務(wù),長虹接手三洋電視,美的收購東芝全部白電業(yè)務(wù);日化產(chǎn)業(yè),云南白藥、自然堂、恒安等正分食寶潔、強生的利潤……
在這樣的大形勢下,服裝產(chǎn)業(yè)因何走下坡路?分析個中原因,得先看中國服裝品牌的集體發(fā)家史。
中國的品牌和營銷發(fā)展經(jīng)歷了幾個大的階段,服裝領(lǐng)域的知名品牌幾乎都是從第一階段走過來的。
這些企業(yè)起初大多是國際品牌代工廠,之后轉(zhuǎn)做自有產(chǎn)品。早年間國內(nèi)消費水平較低,消費者對于服裝沒有太多要求,產(chǎn)品也不存在庫存問題,幾乎產(chǎn)出來就有銷路。
彼時的服裝老板大多沒有品牌的概念,借助人口紅利,企業(yè)不需要品牌、設(shè)計,也能快速做大。需求量不再緊缺后,企業(yè)面臨轉(zhuǎn)型,不具備知名度和品牌形象的企業(yè)逐漸被市場淘汰,服裝行業(yè)迎來了第一次洗牌。
洗牌期,一批企業(yè)通過廣告和創(chuàng)意式營銷脫穎而出,越做越大。當(dāng)時國內(nèi)的服裝品牌寥寥無幾,外國品牌還沒有進入,通過廣告打出知名度的企業(yè),幾乎都獲得成功。
隨著消費者越來越成熟,單純以廣告為核心的品牌戰(zhàn)不再靈驗。在服裝這種消費偶然性極大的行業(yè)內(nèi),消費者們越來越重視設(shè)計(產(chǎn)品好看)、個性化和新鮮感,時尚類“大一統(tǒng)”和運動類“大一統(tǒng)”品牌的號召力逐漸減弱。
與此同時,在細(xì)分市場里強調(diào)差異化的品牌則迎來成功。這樣的情況不局限于服裝產(chǎn)業(yè),比如,王老吉專做涼茶,利郎高舉“商務(wù)休閑男裝”……這些企業(yè)維持了高速的發(fā)展勢頭。
品牌和市場逐漸飽和后,大批服裝品牌致力于開拓新的目標(biāo)客戶。在泛時尚領(lǐng)域,真維斯、以純、美特斯邦威等品牌早先從學(xué)生消費者起步,這部分市場的空間有限,企業(yè)要進一步做大,勢必往上走,向成年消費者、中高收入人群擴張。在這塊新的戰(zhàn)場里,很多企業(yè)吃了大敗仗。
核心差異
不少國產(chǎn)品牌不僅沒能拓展新消費群,其既有顧客也在大規(guī)模流失,轉(zhuǎn)投國際品牌的懷抱。在這些外來對手面前,國產(chǎn)品牌的競爭力顯得相當(dāng)羸弱。
消費者對于服裝的評判標(biāo)準(zhǔn)包括設(shè)計、質(zhì)量、價格等幾個主要因素。傳統(tǒng)的觀念認(rèn)為,中國的服裝品牌在這幾個方面都不具備競爭力,但實際情況并非如此。
價格方面,大部分國產(chǎn)泛時尚品牌的定價略低于H&M、優(yōu)衣庫,而Zara的價格則更高一個標(biāo)準(zhǔn)。
質(zhì)量問題仁者見仁,但體驗過不同品牌的消費者心里都有本明白賬。一言蔽之,國際品牌相較本土品牌,在質(zhì)量方面絕對談不上優(yōu)勢,甚至,如果單純找同等價位中質(zhì)量最好的襯衫,答案或許是已經(jīng)接近沉寂的凡客。
那么,設(shè)計是國際品牌的制勝法寶嗎?這一點需要分層解讀。
單論設(shè)計,上述品牌實際都算不得高超。在國外,Zara是“山寨”的代名詞,其爆款設(shè)計大多來自一線服裝品牌。他們從各大奢侈品牌發(fā)布會、米蘭、巴黎時裝周獲取“靈感”,匹配當(dāng)下的潮流趨勢。因為涉嫌抄襲,Zara每年需要向各大品牌支付巨額罰款。
國內(nèi)的品牌套路亦是如此。某知名品牌的部門總監(jiān)曾向華商韜略透露:“他們(Zara、H&M)抄時裝周,我們也是,有時候或許會去動物園找靈感(北京動物園對面的服裝市場是大牌仿貨集中地之一),實際設(shè)計源頭沒什么區(qū)別?!?/p>
同樣是“抄”,在普遍觀念里,中國人擁有遠(yuǎn)超同行的山寨能力,再復(fù)雜的物件、系統(tǒng),國人山寨起來亦是得心應(yīng)手,但在服裝領(lǐng)域,為什么卻“抄不過”歐洲人?
實際上,消費者之所以覺得Zara等品牌的設(shè)計感強,其核心原因并不在設(shè)計本身,而在于其產(chǎn)品推陳出新的速度太快。Zara、H&M并不缺乏迥異于普世審美的產(chǎn)品,但這些“土”產(chǎn)品在遇冷后很快便會下架,而同樣的產(chǎn)品,可能會在國內(nèi)品牌店里陳列很長一段時間。
Zara、H&M、優(yōu)衣庫都屬于快時尚領(lǐng)域。這個詞源自歐洲,稱為Fast Fashion或是McFashion,其中Mc的前綴取自McDonald’s,意為像麥當(dāng)勞賣快餐一樣販賣時裝??鞎r尚的特點是款式多、低價、量少,最大限度滿足消費者的需求。
這些品牌究竟快到什么程度?Zara號稱每年平均上市超過12000個款式(非官方確認(rèn),另一說法是每年上新2.5萬款),平均20分鐘設(shè)計出一件衣服,這個數(shù)字,比一眾國產(chǎn)品牌加起來還多。
在這一速度的支撐下,Zara每周可以定時更新兩次產(chǎn)品(周一和周五),同時變更店內(nèi)的陳列區(qū)域。
品牌擁躉們很熟悉這樣的更新時間,每周一或周五,不管買不買,不少人都會定時去查看新貨。一份歐洲的調(diào)查報告稱:一般時裝品牌店的客人年來店率是3.5次,而Zara則高達18次。
數(shù)字帶來的差異顯而易見。顧客到了Zara,每次都能看到新產(chǎn)品,而去其他品牌則是和以前一樣的款式。豐富的產(chǎn)品線為Zara樹立了特殊的品牌標(biāo)識:產(chǎn)品多,設(shè)計好。
“快”背后的復(fù)雜體系
單純比快,國人同樣具備優(yōu)勢。往虛了說,中國人更勤奮;往實在說,不少快時尚品牌的代工廠都設(shè)在中國,物流速度得天獨厚。
但是,中國的服裝品牌依舊沒能“快”起來。周建成早年創(chuàng)立美特斯邦威的子品牌ME&CITY時,就想效仿Zara的供應(yīng)鏈,甚至深入其代工廠做調(diào)查,但是這個品牌最終沒能如愿做大。而其他做快時尚的品牌也未能出類拔萃。
究其原因,快只是表現(xiàn),這個字的背后,是一套極為復(fù)雜的體系。
Zara的一件衣服從設(shè)計到門店平均只需要2周時間,在服裝業(yè)內(nèi),這被稱為“前導(dǎo)時間奇跡”。而一般的服裝品牌,普遍需要6-9個月的前導(dǎo)與囤貨期。
各大品牌發(fā)布會時,模特穿著新款走臺時,Zara的工作人員就能出圖發(fā)總部打樣,設(shè)計師們隨即討論修改,門店P(guān)DA(掌上電腦)收到樣圖后,再提供反饋。
樣式確立后,集團強大的供應(yīng)鏈體系開始快速運轉(zhuǎn)。創(chuàng)始人阿曼西奧在供應(yīng)鏈和信息技術(shù)方面的投入可謂不惜血本,不僅“反行業(yè)”建設(shè)了大規(guī)模自有生產(chǎn)基地,還與歐洲一眾作坊式的家族工廠合作。
這些小工廠為訂單測試提供了相當(dāng)?shù)谋憷c靈活性。Zara將新款放在店鋪測試銷售反饋,根據(jù)消費情況快速制定下一步計劃。如果預(yù)測量不大,就由合作工廠代工,如果需求量大,則在自有生產(chǎn)基地大補訂單。
為了完善這樣的體系,Zara設(shè)計了極為扁平的組織架構(gòu)。絕大多數(shù)其他品牌店鋪的店長,在反饋建議時需要層層上報,經(jīng)過很長時間才能到達總部。而在Zara,店長可以隨時根據(jù)銷售情況向公司發(fā)出補貨指令。甚至,他們還會頻繁和西班牙總部開會,商討商品設(shè)計、提前下架等事宜。
在Zara的供應(yīng)鏈體系里,店鋪被放在最核心的位置,因為只有店鋪才能真正接觸消費者,了解他們的需求。通過信息系統(tǒng),總部可以實時了解每一家店鋪的銷售情況,不受歡迎的款式,馬上削減訂單甚至直接下架;爆款則迅速舉一反三,根據(jù)其樣式設(shè)計出更多運用不同材質(zhì)、顏色搭配的成品。
Zara的自有生產(chǎn)基地均位于總部周邊,成品產(chǎn)出后存放于其超級物流倉庫(是亞馬遜的9倍),該倉庫門口有不計其數(shù)的貨車將產(chǎn)品運輸?shù)綒W洲各地。為了保證物流速度,Zara將200英里的地底挖空,做成地下運輸帶系統(tǒng),同時還建設(shè)了兩大空運基地。通過這套體系,他們可以在7天內(nèi)將圖紙上的衣服送至美國、中國。
可以說,在供應(yīng)鏈體系上,中國服裝品牌、甚至絕大多數(shù)國際品牌,都和Zara差了數(shù)個級別。按照其CEO的說法,Zara快反的供應(yīng)鏈,是其價值的核心。
極致的“省”
極致的快,為Zara創(chuàng)造了極致的利潤。
品牌服裝行業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈條很長,消耗成本的環(huán)節(jié)較多。業(yè)內(nèi)的普遍說法是,服裝的面輔料成本和加工費,一般占吊牌價格的七分之一,其他諸如減價成本(打折出售)、品牌推廣、損耗等均占不小的份額。
供應(yīng)體系對于品牌的利潤起著決定性作用。周建成曾拿美邦與H&M做比較:“有些產(chǎn)品H&M和美邦價格一樣,美邦沒錢賺,H&M卻還有利潤,這是他的供應(yīng)鏈做得好?!?/p>
在Zara的體系里,這些環(huán)節(jié)的支出更是被縮減至很小的比例。比如這家企業(yè)幾乎從不打廣告,廣告預(yù)算低得驚人。
內(nèi)部員工曾問阿曼西奧:我們?yōu)槭裁床辉囍螯c廣告?老板回答說:因為廣告獲利的并不是顧客,而是企業(yè)本身。我們把花在降低成本、提升質(zhì)量上,如果你是客人,你會希望店家把錢投資在廣告、還是花在你穿的衣服上面?
對于服裝行業(yè)而言,這類節(jié)省甚至還是次要的。過去幾年里,幾乎所有國產(chǎn)品牌的危機,都源自其居高不下的庫存量。
受惠于靈活的機制,Zara的庫存率始終維持在15%左右,其總部倉庫里所有的衣服停留時間不會超過3天,平均每季度只有15%的衣服需要打折出售,其他品牌為50%。
而同時期的國產(chǎn)品牌們,因為前導(dǎo)周期過長,大多需要拍板賭爆款。為了應(yīng)對可能存在的需求,他們需要提前下大訂單,這些產(chǎn)品一旦積壓,就成了龐大的負(fù)擔(dān)。按照一位業(yè)內(nèi)認(rèn)識的說法:國內(nèi)品牌普遍的產(chǎn)銷率在65%左右,某些“困難時期”的品牌甚至低至35%。
這些賣不掉的產(chǎn)品,成了國產(chǎn)品牌陷入困境的關(guān)鍵。
難有“Zara”
Zara如此強勢,而做快時尚的老板們紛紛成了國家級的首富,那么,中國有沒有可能誕生一家類似Zara的品牌?
就目前的發(fā)展?fàn)顩r看來,很難。
中國如今的知名品牌多大采取直營+加盟店的方式,加盟店在前期幫助這些品牌迅速占領(lǐng)市場。但是這種模式注定了不可能擁有迅速靈活的應(yīng)變機制,而“砍”掉加盟店則更不實際。
此外,強大的供應(yīng)鏈體系需要時間與資本的積淀。但是當(dāng)下的互聯(lián)網(wǎng)浪潮引發(fā)了較為浮躁的整體商業(yè)環(huán)境,輿論和資本熱衷于“創(chuàng)業(yè)1年估值XX億、3年IPO”的故事,很難虔心深耕于辛苦的服裝行業(yè)。
再者,人才供給對于行業(yè)而言也不是個好消息。在中國,服裝行業(yè)仍屬于普遍價值眼光中的邊緣行業(yè),“做裁縫”并不是一個受家長待見的職業(yè)。而在服裝領(lǐng)域,從設(shè)計、管理,到定位、陳列,都需要專業(yè)性極強的人才。服裝行業(yè)內(nèi)的很多知名企業(yè),在關(guān)鍵位置上仍是外行在做決策。
在快時尚的熱潮中,中國涌現(xiàn)出了一批有志于該領(lǐng)域的新興企業(yè),如韓都衣舍、拉夏貝爾、UR等,但是這些企業(yè)的規(guī)模尚不大。而傳統(tǒng)的老牌服裝企業(yè),目前更應(yīng)該思考的是品牌價值、定位、供應(yīng)鏈等一系列問題,才能做好打翻身仗的準(zhǔn)備。
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